领英职场通过创新的H5形式，将传统枯燥的招聘信息包装成一系列“惊奇职位”，利用贩卖机的概念吸引用户的注意力和好奇心，从而在趣味互动中达到品牌宣传和吸引人才的目的。接下来就由蓝橙互动的小编来和大家说说这款招聘类H5案例的内在深意。

一、H5用户路径

1.进入H5

用户首先被引导至一个充满神秘感的Loading页面，黑色背景与快速闪动的红色电视机形成鲜明对比，激发用户的好奇心。

2.观看视频

加载完成后，通过电视机动画引入主题，语音播报增加互动性，让用户仿佛置身于一个真实的贩卖机前。

3.挑选职位

用户被邀请“一探究竟”，通过左右滑动浏览不同类别的惊奇职位，每个职位以独特的词汇（如“探索”、“性感”）吸引点击。

4.观看视频介绍

点击职位后，可观看该职位的详细介绍视频（提供跳过选项），让用户在轻松愉快的氛围中了解职位信息。

5.分享裂变/查看具体招聘信息

视频结束后，用户可选择分享给朋友或点击“查看职位”进入详细招聘页面，进一步了解并申请感兴趣的职位。

二、H5策划逻辑

1.引导与互动

从Loading页面的神秘感开始，到电视机动画的语音引导，再到职位挑选的视频介绍，整个流程充满了互动性和趣味性。

2.内容创新

将传统职位名称替换为更具吸引力的词汇，如“探索”、“性感”，打破常规，吸引用户眼球。

3.品牌联合

领英职场联合6大品牌，共同推出惊奇职位，增强了活动的权威性和吸引力。

4.传播裂变

通过分享功能鼓励用户传播，扩大活动影响力，形成裂变效应。

三、H5设计与体验

1.视觉设计

黑色与红色的色彩搭配营造出强烈的视觉冲击力，电视机动画和动态海报页设计则增加了科技感和趣味性。

2.用户体验

流畅的滑动操作、可跳过的视频介绍以及清晰的导航按钮，为用户提供了良好的浏览体验。

3.情感共鸣

在夏天这个工作情绪可能低靡的季节，领英通过推出惊奇职位贩卖机，以轻松幽默的方式激发用户的积极情绪，增强了品牌的好感度。
领英职场的“惊奇职位贩卖机”H5案例，通过创新的创意定位、精心的策划逻辑和优秀的设计与体验，成功地将传统招聘信息转化为一场趣味横生的互动体验，不仅吸引了大量用户的关注和参与，还有效提升了品牌的知名度和影响力。

今天的H5游戏案例分享就到这里，如果你有以上这种创意类H5游戏制作的需求，欢迎咨询蓝橙互动，我们是专业的H5游戏制作公司。